Vergütung, die Leistung wirklich belohnt.
Wir entwickeln performance-basierte Vergütungsmodelle für Führungskräfte - individuell zugeschnitten auf Ihre Ziele
Motivation? Besser als je Zuvor.
5 Jahre im Investment Management eines Großkonzerns haben gezeigt: Vergütungsmodelle wirken nur, wenn sie zur Unternehmenskultur und -strategie passen – nicht nach Schema F. Genau diese Erfahrung bringen wir in jedes Beratungsmandat ein, um Alignment und Motivation aller Stakeholder aufeinander auszurichten.
Über PGB-Partners
Felix Gütt
Die Vergütung ist gleichzeitig eines der persönlichsten, emotionalsten aber auch strukturiertesten und wichtigsten Themen für Unternehmen und Mitarbeiter. In über 5 Jahren im Investment Management konnte ich C-Levels in vier Unicorn-Company's einstellen, Vergütungsstrategien erstellen und verhandeln.
Dabei durfte ich Menschen wie Unternehmen gleichermaßen auf dem Weg zum wirtschaftlichen Erfolg begleiten, sei es während der Gründung von Joint Ventures, der Veränderung nach einem Private Equity Investment oder dem Exit strategischer Shareholder.
Denn geteilter Erfolg entsteht nur mit klaren und geteilten Zielen.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
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Für Geschäftsführer, Gesellschafter und HR-Management
Wenn Vergütung mehr leisten soll als ein jährliches Gehaltsgespräch, entwickeln wir Strukturen, die Leistung, Verantwortung und Unternehmensziele miteinander verbinden.
Sprechen wir über Ihre Vergütungsstruktur.
Senior Advisory. Persönlich betreut.
Die direkte Betreuung unserer Klienten ist für uns Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie uns brauchen, sind wir da.
PGB-Partners
Ulrichstraße 18, 70794 Filderstadt, Deutschland
+49 173 413 4908 Vertreten durch: Felix Gütt
